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毛衫招聘会上现场面试,别出心裁吸引人才种植

发布时间:2020-04-19 17:33:29 阅读: 来源:蠕动泵厂家

毛衫招聘会上现场面试,别出心裁吸引人才

摘要:正月初九,烟台的人才大集,人头攒动中,怀抱厚厚应聘资料的学子们或踌躇满志,或忧心忡忡,就业形势一直很严峻,金融危机冲击下,应届毕业生拿什么赢取一个事业的起点?

正月初九,烟台的人才大集,人头攒动中,怀抱厚厚应聘资料的学子们或踌躇满志,或忧心忡忡,就业形势一直很严峻,金融危机冲击下,应届毕业生拿什么赢取一个事业的起点?

诸多企业求贤若渴,招聘摊位挤挤挨挨,海阳国际针织毛衫城的的招聘摊位风景格外引人注目——

五个摊位相连极显排场,冷板写真背景华丽而庄重,15米大红横幅向人才发出召唤“海阳国际针织毛衫城欢迎您”,老总坐阵,副总辅助,各部门领导笑脸相迎。既展示了项目的气势和魅力,又热情周到地接待每一位求职者,“青青子衿,幽幽我心”,求贤之心殷殷。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

应届生说:现在的招聘对我们很是不公,一般单位爱招“有工作经验”的。为了拥有“工作经验”,增加收入,大学生们便利用暑假、寒假,甚至逃课打工。

正月初九,在毛衫城摊位上,一直上演着这样的情节:

应聘学生坐到毛衫城副总、运营总监王总面前,自豪地拿出厚厚的获奖证书等,呈给王总看,嘴上说着“曾在某某公司做过兼职销售……”王总微微一笑:“这些先不急,请您先现场展示一下。”

招聘摊位一侧,是一排衣架,衣架上挂满了来自“毛衫海阳”的“海阳毛衫”,其中有著名国际品牌的原单尾货,有毛衫城自己生产的“美德采纳”和“海毛制造”。

凡是服装销售类的,王总要求都要现场卖毛衫;凡是陈列设计类的,都要现场摆陈列。王总对应聘学子说:“我们招人看证书,更看细节;不仅听嘴上说的,还要看您实际能做到什么程度。”面对一些惶惑的学生,毛衫城商场经理王秀梅、销售经理赵建荣、外贸主管李双双等,现场示范如何推销毛衫,展示了毛衫城员工一专多能的风采。只有想不到,没有做不到,仅仅示范的三个小时过程中,便卖出五六十件毛衫,价值三千多元。商场中的拥挤场面不时出现,令应聘学子叹为观止。

实际上,拿着证书,声称有经验的学生们,鲜有敢现场开口张罗卖毛衫的,甚至有的卖到一半,便拿起个人资料羞涩离去。许多人,甚至没有机会把精心准备的应聘资料给王总看,所有的“优秀”又被打包带走了。然而,正是因为这种别出心裁的招聘面试形式,为毛衫城招来了极具潜力的人才。

招聘会后王总兴奋地说:“这种招聘形式很成功,现场招聘、现场面试,虽然没有踊跃报名的场面,但报名并勇于尝试的,都是优秀的人才,也正是我们需要的人才。”

诗人陆游说过:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。换个角度理解:一纸文凭,若干纸证,让我们对人才的认识还是不够深入;现场演试,实践考验,才知道“人”是否为“才”,是否是我们所要的。这,也可以给求职的大学生们一个提示吧。

我劝天公重抖擞,不拘一格降人才

形式新颖,易生误解。

有记者现场采访,极为直接地“夸”:“贵公司很会做生意,把生意做到了招聘会上。”1 2

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