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【消息】智联招聘第二财季净利润950万美元同比增03

发布时间:2021-01-02 23:22:40 阅读: 来源:蠕动泵厂家

腾讯科 技讯 2月25日,智联招聘(纽交所股票代码:ZPIN)今天发布了该公司截至12月31日2016财年第二财季财报。财报显示,财报显示,智联招聘第二财季总 营收为人民币4.092亿元(约合6320万美元),同比增长19.7%;净利润为人民币6170万元(约合950万美元),同比增长0.3%。

第二财季业绩概要:

总营收为人民币4.092亿元(约合6320万美元),比去年同期增长19.7%,较公司此前预期的区间上限高出人民币920万元(约合140万美元);

在线招聘服务营收为人民币3.203亿元(约合4940万美元),比去年同期增长21.3%;

毛利润率为88.3%,去年同期为89%。

净利润同比增长0.3%,达到人民币6170万元(约合950万美元)。

不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘第二财季净利润为人民币6610万元(约合1020万美元),比去年同期增长2.8%;

每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元(约合0.18美元)和人民币1.08元(约合0.16美元);

不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.22元(约合0.18美元)和人民币1.16元(约合0.18美元)。

第二财季财务分析

营收:

智联招聘第二财季总营收为人民币4.092亿元(约合6320万美元),比去年同期的人民币3.418亿元增长19.7%。

智联招聘第二财季在线招聘服务营收为人民币3.203亿元(约合4940万美元),比去年同期的人民币2.64亿元增长21.3%。智联招聘在线招聘服务 营收的增长,主要由于使用公司在线招聘服务的独立用户人数增加。智联招聘第二财季中的独立用户人数为329,449人,比去年同期的272,281人增长 21.0%,主要由于公司加强了获取和留住用户的措施,以及由于雇主日益利用互联网作为招聘员工的渠道。智联招聘第二财季每独立用户平均收入与去年同期基 本持平。

智联招聘第二财季其他服务营收为人民币8890万元(约合1370万美元),比去年同期的人民币7780万元增长14.3%。智联招聘的其他服务营收主要 是指来自于各种补充性服务的营收,这些服务是为了迎合求职者在其职业寿命周期中的不同需求而推出的,涵盖从大学到毕业、首次求职到换工作等各个领域,其他 服务的营收同比增长主要是由于评估和校园招聘服务增长。

毛利润和毛利率:

智联招聘第二财季毛利润为人民币3.562亿元(约合5500万美元),比去年同期的人民币2.999亿元增长18.8%。

智联招聘第二财季毛利润率(即毛利润在净营收中所占比例)为88.3%,略低于去年同期的89%,此下滑主要是由于校园和评估项目等服务成本增加。

运营开支:

智联招聘第二财季运营支出为人民币2.874亿元(约合4440万美元),比去年同期的人民币2.281亿元增长26%。

智联招聘第二财季销售和营销支 出为人民币2.01亿元(约合3100万美元),比去年同期的人民币1.654亿元增长21.5%。智联招聘销售和营销支出的增长,主要由于销售员工增 加、销售佣金和商业开发支出增长、广告支出的增加、以及业务研发费用增长。智联招聘第二财季销售和营销支出在净营收中所占比例为49.1%,低于上年同期 的49.8%,此下滑主要是由于在线广告开支增长、投资旨在增加智联招聘公司市场份额的新业务计划和业务研发活动等。

智联招聘第二财季总务和管理支出为人民币8640万元(约合1330万美元),比去年同期的人民币6270万元增长37.8%。智联招聘总务和行政支出的 增长,主要由于员工薪酬成本、股权奖励支出、旨在提升公司内部管理环境的一次性项目费用等增加。智联招聘第二财季总务和行政支出在净营收中的比例为 21.4%,高于前一年同期的18.6%。

运营利润:

智联招聘第二财季运营利润为人民币6880万元(约合1060万美元),比去年同期的人民币7180万元下滑4.1%。智联招聘第二财季运营利润率(即运 营利润在净营收中所占比例)为17.1%,低于去年同期的21.3%。智联招聘在第二财季中认列了人民币440万元(约合70万美元)的股权奖励支出,去 年同期这一奖励为人民币550万元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),智联招聘第二财季运营利润为人民币7330万元(约合1130万美 元),去年同期为人民币7830万元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),智联招聘第二财季运营利润率为18.2%,低于去年同期的 23.2%。

智联招聘第二财季的净投资和利息收益为人民币630万元(约合100万美元),较上年同期的人民币530万元增长19.2%。

智联招聘第二财季其它利润为人民币170万元(约合30万美元),其中180万元人民币(约合30万美元)是来自地方政府的退税款。

净利润:

智联招聘第二财季净利润为人民币6170万元(约合950万美元),比去年同期的人民币6150万元增长0.3%;有效税率为19.8%,去年同期为17.5%。

智联招聘第二财季不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)计量的净利润为人民币6610万元(约合1020万美元),比去年同期的人民币6800万元下滑2.8%。

智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.12元(约合0.18美元)和人民币1.08元(约合0.16美元),去年同期分别为人 民币1.20元和人民币1.10元。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘第二财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币 1.22元(约合0.18美元)和人民币1.16元(约合0.18美元),去年同期分别为人民币1.32元和人民币1.22元。

资产负债表:

截至2015年12月31日,智联招聘所持现金、现金等价物、限制用途现金和定期存款总额为人民币21.6亿元(约合3.334亿美元),比截至2015年6月30日的人民币19.101亿元增长13.1%。

智联招聘第二财季通过运营活动产生的净现金为人民币1.515亿元(约合2340万美元),较上年同期的人民币1.643亿元下滑7.8%。

2016上半财年业绩概要:

总营收为人民币7.586亿元(约合1.171亿美元),比去年同期的人民币6.354亿元增长了19.4%。

在线招聘服务营收为人民币6.33亿元(约合9770万美元),比去年同期的人民币5.169亿元增长了22.5%。

毛利润为人民币6.785亿元(约合1.047亿美元),比去年同期的人民币5.682亿元增长了19.4%。

运营利润为人民币1.454亿元(约合2240万美元),比去年同期的人民币1.401亿元增长了3.7%。

净利润为人民币1.324亿元(约合2040万美元),比去年同期的人民币1.214亿元增长了9.1%;不按照美国通用会计准则计量的净利润为人民币1.418亿元(约合2190万美元),比去年同期的人民币1.364亿元增长了3.9%。

每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币2.42元(约合0.38美元)和人民币2.32元(约合0.36美元),去年同期分别为人民币2.36元和 人民币2.16元。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘2016财年上半财年每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币2.6元 (约合0.40美元)和人民币2.48元(约合0.38美元),去年同期分别为人民币2.66元和人民币2.44元。(金全)

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